Você define o perfil que precisa e a Socium encontra a pessoa certa. A engenharia de cargos é uma maneira de selecionar o colaborador com soft skills específicas de cada função.
Saber o que pode melhorar é o primeiro passo para ir mais longe. A avaliação de desempenho, oferece indicadores para o RH entender o potencial de cada colaborador.
A Pesquisa de Clima Organizacional é uma ferramenta estratégica para a gestão de pessoas, influenciando diretamente no sucesso da empresa como um todo.
Pessoas transformam empresas. É por isso que a Socium tem ferramentas que encontram o colaborador certo e criam um processo seletivo mais ágil. Tudo com custo menor e menos erros.
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Desenvolvido sob sólidos conceitos aprovados em todo o mundo, e com índice de assertividade superior a 97%.
Mais de 50 informações sobre o indivíduo, descubra com nosso relatório:
Pique para o trabalho
Estilo de liderança
Área de talento
Competências
E muito mais.
Mapeamento comportamental
Todo colaborador tem um perfil de comportamento e competências. O Socium Assessment é uma ferramenta completa para você identificar cada uma delas e assim formar equipes mais produtivas
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O setor de RH está constantemente em inovação, visto que lida com questões humanas complexas e influencia diretamente no desenvolvimento de uma empresa. Por essa razão, é fundamental para um
Para uma empresa se manter competitiva no mercado é praticamente obrigatório reconhecer a importância em investir na motivação de seus colaboradores. Logo, é essencial contar com um recurso definitivo para diagnosticar
Toda promoção deve significar melhoria para as duas partes — o funcionário e a empresa. Para isso, é fundamental que a realocação seja realizada com embasamento preciso e de forma