Você sabe qual é a importância de um software de RH?
O setor de RH está constantemente em inovação, visto que lida com questões humanas complexas e influencia diretamente no desenvolvimento de uma empresa. Por essa razão, é fundamental para um
Pessoas transformam empresas
É por isso que a Socium usa inteligência de dados, People
Analytics e Gestão Comportamental para diminuir custos de
contratação e formar equipes de alta performance.
Socium Consultoria
Gestão de pessoas que dá resultado
Implantamos estratégias com foco nas pessoas e objetivo nos resultados. Alinhando processos liderança e desenvolvimento humano.
Engenharia de cargos
Você define o perfil que precisa e a Socium encontra a pessoa certa. A engenharia de cargos é uma maneira de selecionar o colaborador com soft skills específicas de cada função.
Avaliação de desempenho
Saber o que pode melhorar é o primeiro passo para ir mais longe. A avaliação de desempenho, oferece indicadores para o RH entender o potencial de cada colaborador.
Pesquisa de clima
A Pesquisa de Clima Organizacional é uma ferramenta estratégica para a gestão de pessoas, influenciando diretamente no sucesso da empresa como um todo.
Recrutamento e seleção
Pessoas transformam empresas. É por isso que a Socium tem ferramentas que encontram o colaborador certo e criam um processo seletivo mais ágil. Tudo com custo menor e menos erros.
Socium Assessment
Ferramenta que desvenda o perfil de cada indivíduo, ajudando você a descobrir, desenvolver e aproveitar o potencial máximo de todos aqueles que o cercam, descubra com nosso relatório
Desenvolvido sob sólidos conceitos aprovados em todo o mundo, e com índice de assertividade superior a 97%.
Mais de 50 informações sobre o indivíduo, descubra com nosso relatório:
- Pique para o trabalho
- Estilo de liderança
- Área de talento
- Competências
E muito mais.
Mapeamento comportamental
Todo colaborador tem um perfil de comportamento e competências. O Socium Assessment é uma ferramenta completa para você identificar cada uma delas e assim formar equipes mais produtivas
Cases
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Materiais de RH
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